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合肥供水集团召开2020年第3次*建*工例会
发布时间:2020-09-25 22:19:28 来源: 浏览:2746次
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    9月25日上午,合肥供水集团召开2020年第3次*建*工例会。合肥供水集团*委*、董事长吴正亚,*委委员、纪委*、监事会*王军,工会*王佑铭出席会议,*群部门负责人,各*(总)支部*、纪检委员及八水厂、空港供水分公司负责人参加会议。

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    会上,物资公司、北城区供水所*支部汇报了近期*建工作情况,肥西自来水公司纪检委员就纪检工作落实情况作交流发言。*群部门负责人先后汇报了阶段工作完成情况。

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    会议首先学习了*总*考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会以及在全国国有企业*的建设工作会议上的重要讲话精神;传达了《关于公示2019年度中组部代*管理*费、省委组织部代省委管理*费、市委组织部代市委管理*费收支情况的通知》内容;结合工作实际,深入学习了《国企改革还有哪些难啃的硬骨头》一文。

    会议要求,一是充分发挥先进模范引领带动作用,按照“多渠道选树、梯队式培养、常态化宣传、全方位提高”的方针,激励广大职工立足岗位、建功立业。二是持续推进5S现场管理,以服务生产经营为目标,在潜移默化中改变员工习惯,提升整体工作面貌。三是持续强化标杆班组建设,对标先进、找准问题,营造良好氛围。四是积极开展劳动竞赛,强化“有牌子要扛,有荣誉要争”的争先进位意识,促进职工在劳动竞赛中精进业务、磨练技术。工会要贯彻落实*委部署要求,扎实履行好职能职责,发挥职工“娘家人”作用,成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地。

    会议指出,*建工作要做好顶层设计,做好整体谋划,对标先进,找差距、补短板、抓落实,找准*建工作与中心工作的合力点,用实实在在的工作举措,切实将*的*治优势、组织优势转化为企业的发展优势。各*(总)支部要全面梳理可能存在的廉洁风险点,及时发现漏洞,完善工作措施,强化廉洁教育,增强干部职工拒腐防变的能力。共青团工作要紧密结合生产经营,搭建有效平台,创新亮点特色,发挥青年员工在企业发展中的生力军作用。会议对合肥市文明城市创建工作进行了进一步部署,各单位、部门尤其是窗口服务单位要高度重视,严格按照市文明办要求,持续开展文明创建工作全面排查和整改提升,对标对表、补缺补差,上下“一盘棋”,全力助推做好文明城市创建工作。

    会议强调,一要加强理论学习,提高*治素养。要深入学习*新时代中国特色社会主义思想,全面理解贯彻*总*考察安徽重要讲话精神,持续学习*的方针、*策,准确把握坚持*的领导,加强*的建设,是国有企业的“根”和“魂”。二要加强*的建设,促进深度融合。要紧紧围绕*总*关于国有企业*建工作部署要求,坚持服务生产经营不偏离,找准*建工作与生产经营深度融合的切入点,充分发挥*组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,以企业改革发展成果检验*组织的工作和战斗力。三要抓好队伍建设,激发干事活力。要进一步强化责任意识,勇于担责不推责,提升爱岗敬业精神,弘扬正气,传播正能量。四要强化制度执行,维护制度刚性。要把强化制度执行摆在突出位置,相信制度的刚性,增强制度意识、树立制度思维,善于在制度的框架下解决各类问题,以制度标尺统筹推进各项工作。五要强化精细管理,提升管理水平。要树立精细化管理理念,积极探索区域化、网格化管理模式,通过创新管理机制、优化组织架构,释放企业发展动力。各单位、部门负责人要积极思考,勇于探索,带好队伍,明确岗位具体责任、完善激励约束机制,调动员工工作积极性,营造积极向上的阳光氛围。六要强化日常监督,抓好廉洁教育。*风廉*建设工作是一项长期而又艰巨的任务,各*(总)支部要坚持底线思维,强化警示教育,严明纪律规矩。七要增强节俭意识,养成良好习惯。要积极贯彻落实*总*关于勤俭节约的重要论述,厉行勤俭节约,反对餐饮浪费,养成重复利用纸张、餐饮光盘的好习惯,在供水营造“浪费可耻、节约光荣”的氛围。

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    为进一步强化基层*组织*章*规*纪意识,会后,开展了*内法规知识测试。

 

通讯员:*建工作部 单兴芹

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